有个以水果命名的著名IT公司，它的产品一直是时尚的代言人，在欧美市场火得一塌糊涂的同时，在国内市场却坠入了冰点。不久前，这个公司又陷入了巨大的人事危机:其中国公司约1/3高层集体辞职。

　　据笔者了解，所谓的“集体辞职”不过是“集体被炒鱿鱼”的托词，事实上，这些被开除的高层违背了职业经理人的天条:收受代理商的贿赂。

　　有知情者透露，这些人中甚至有直接向代理商索要贿赂者，凡是不给者，他(们)都会从中作梗，让代理商无法签订代理合同。因为该公司的产品知名度很高，很受时尚人群的喜爱，所以有很多IT下游商想做其产品代理，这使“向代理商索要利益”显得十分有利可图。

　　更有甚者，有的人甚至两头吃:一边收了代理商“孝敬”的“门槛费”，一边又唆使代理商向该公司提高要价，在两者的合伙攒谋下，该公司只能两头受压。当然，代理商在该公司高管的支持下，要到的大比例折扣也不会自己独吞，回头多半要“孝敬”给该公司高管。

　　据说，这已经成为一种惯例!并且延续了很长时间，而且不止存在于这一家IT公司。该IT公司这几位高管不过恰好成为倒霉者而已，原来，某代理商终于承受不了一位高管的盘剥，愤而向该公司美国总部告了状。

　　美国总部那位总裁虽然是硅谷知名的反传统、反规则的“玩主”，但对此事件还是颇为震惊，于是一声令下，开除了数个当事者。

　　不过，开除他们，好像并没有改变本质。他们作为目前IT希缺的“高级管理者”，依然有地方可混，而且，说不定东方不亮西方亮呢。

　　这几个高管多数来自美国最著名的一个IT公司，据说这个公司当年也是因为同样原因“劝退”了他们。面对如此恶劣下作的行为，为什么是“劝退”而不是“开除”，据说该公司也有所顾忌:大家屁股上都不太干净，所以最后也只好不了了之。

　　更有甚者，有人透露说，很多情况下，根子并不在这些人身上，而在更高层、更深处，这些人不过是被“灭口”的对象而已。当然，也不是真的“灭口”，确切讲，是花了不少裁员费的“封口”。所以，不少这样的人更加肆无忌惮，以至于公开“卡拿要”了。

　　更高层、更深处的秘密一向只是被外界所猜测而已，只是到了最近才被偶尔透露出来。一位该IT巨擘的中层管理者最近从该公司辞职出来后愤愤不平地向朋友透露了一个信息:替代他的那位年轻漂亮的美眉其实是该公司中国区总裁的小情人!

　　这位老当益壮的总裁是在某地出差时与漂亮美眉邂逅的，两人在某风尘场所一见如故、成了忘年交。随着经济的发展和文化的开放，现在的风尘场所也不乏“高素质”的漂亮美眉，据说这位美眉就是色艺双全的某高校研究生。

　　也许是这位漂亮美眉确实颇得老总裁的欢心，她一毕业就被招聘进了令万人眼红的该IT公司，而且迅速连升三级取代了一位不受待见的老员工。

　　这个故事听上去有那么点传奇色彩，不过，也许是假的，还可能是那位被清退的员工的造谣。但它反映的现象并非稀奇，很多情形已经是见怪不怪了。更何况，这仅仅是个人生活作风问题，比起上面那个水果公司的黑幕来，差得多了。

　　不过，这些似乎都不是什么能见光的事情，它们的存在只是向那些门外汉们昭示了一点:你永远猜不透潜规则的影响，就像水果永远都不会懂得IT的黑一样。