前段时间，网易年仅38岁的CEO孙德棣辞世，IT界深为震惊与悲痛。有人曾戏言，IT(信息技术)就是“I'm tired.”(我累了)的缩写。虽然是戏言，但显而易见的是，中国目前正处于由计划经济向市场经济、由农业社会向工业社会的过渡之中，转型期的中国，也由此步入一个压力社会。谁在工作中承受的压力更大?不同职位的人是怎样对付压力的?男性与女性，谁更有承受压力的韧性?
近期，权威的专业人才招聘网站——中华英才网(ChinaHR.com)就“工作，你究竟有多累?”为主题进行了广泛的网上调查，共收到合格样本3217份。本次调查得到的结果颇为耐人寻味。
性别:女性更想多些休息
“谁知道明天什么样子?”这是现在都市白领口头经常说的一句话，虽然不同地点、场合、时间，说这句话的语气、感觉各不相同，这句话的高频率出现还是表明，“明天”的不确定性，是一个很大的困惑。
“明天”，就是未来，就是预期，它可以代表未来一片光明，也可以代表一片荆棘。毫无疑问的是，每个人都希望追求幸福的“明天”，幸福的生活，因此大家都在为“明天”而努力着。那么，在为“明天”努力的过程中，谁更有自信和把握呢?
中华英才网(ChinaHR.com)本次调查数据显示(如上图)，当被询问对当前工作的感受时，全体受访者中19.03%的人感到“很累，真想休息”;1.77%的人陷入“无法胜任”的地步;18.14%的人认为工作“可以完成”;9.29%的人选择了“马马虎虎”应对;15.04%的人选择能够“轻松胜任”;15.04%的人觉得“压力很大”;21.68%的人觉得“有些压力”。
与此同时，20%的女性受访者选择了“很累，真想休息”，而男性受访者中选择此选项的为18.44%。
也许是自身生理条件的约束，也许是当今这个社会赋予了女性更多的使命和责任，女性比男性在面对工作、面对压力时更容易有疲惫感。就这个问题，中华英才网(ChinaHR.com)还专门采访了一些白领女性。她们中有相当多人表示，确实，女性不论是在找工作阶段，还是真正开始工作阶段，似乎都要比男性付出更多一些。在找工作时，当女性力图在同一水平线上与男性进行竞争时，无奈许多企业在某些岗位上都打出“非男性不要”的条件;而当女性在工作岗位上兢兢业业奋斗，小有成就之时，又要面对生儿育女的困扰。虽然国家目前有相关法律保护女性劳动者这方面的权利，但很多女性还是因这个问题在工作上受到了歧视。
不过，有意思的是，在问到“是否可以胜任工作”时，女性受访者中回答可以“轻松胜任”的占了17.65%，大大高于男性受访者13.48%的比例。
“职场无性别”，有许多工作和岗位，女性都能胜任;有的工作和岗位则由女性去完成更加合适。在许多方面，女的适应能力和创造力都不亚于男性。而且现在女性白领的独立性、自信度也越来越高，也是促使女性对工作的热情越来越高的原因。
