进入T公司很偶然，我原来所在的公司因业务拓展的需要，董事会决定将集团公司迁往上海那个全国的金融中心，说是融资等等更加便利，我作为财务总监，虽对此心里极不以为然，但也无法反驳众位董事(主要是董事长)的意见，何况我家在此城，当然不愿去一个陌生的地方，因此提出辞职。也算是将这个工作机会留给上海人民吧。
在得到一部分补偿之后，我算是自动下岗了，对于在这个滨海城市里要找个工作，就我来说并不发愁。所以在接下来的日子里，便有空与那些狐朋狗友一起寻欢作乐，平时工作时总是没有多少空闲时间，难得放松一下，也算是对自己的一些补偿吧。
如是没过半月，一个朋友打电话给我说，已将你推荐给一家公司的老总，老总说要见见你，想跟你谈谈。我问这位朋友:什么样的公司?
朋友说是一家酒店管理公司，下属有几个酒店，要请一个财务总监。
我一想，左右闲着也是闲着，见见无妨。于是约好了时间面谈。
面谈(实际就是面试)时对方来了两个人，就是T公司的董事长和一位副总，无非是问些工作简历，家庭情况，在介绍了T公司的大致情况后问一些对公司的管理方面的看法等等。
凭着我以往的工作经验，自然是应答如流，看来他们非常满意。因为工作地点是在另一个城市，离我所居的城市尚有几百里之遥，我反而有些犹豫了。他们似乎看出我的心态，许诺配一辆专车给我用，以便周末往返，并邀我择日前往公司参观以作决定……
三天后，我便坐在老总的别克车奔驰在去往S市的高速公路上。
车窗外秀丽的热带风景并不能吸引我的眼光，因为A(董事长兼总经理--此时也是我的司机)一路上滔滔不绝，作为即将成为其下属的我，除了适时地配以赞许、惊讶、感叹等语气词以外，也只有洗耳恭听的份儿。
看得出A十分健谈，在我面前似乎无所不言。从他的介绍中，我大致了解到他的发家史及拚搏经历:A是浙江人，专科毕业，分在内地的一家国营企业后立即辞职下海，来到特区城市后先是给别人打工，就是通常那种卖建材商品的小店，路子广了以后，自己盘下一家店专做酒店材料的销售，时值S市酒店业兴旺发达之际，积累了一笔启动资金后，租赁一家二星级酒店经营，一年后再租赁一家三星级酒店，再一年后融资购入一家三星级酒店，目前公司旗下有此三家酒店另加一个娱乐中心。
听着他的介绍，我对面前这位年纪尚小我一岁的老板油生敬意，抛开当时的大环境及经营成功中一些上不得台面的经营手段不提，仅仅从无到有，至目前的资产过千万，能够成功，必有其过人之处。
想想他发迹之时的我尚在为每月能固定入囊数千元而沾沾自喜，自觉惭愧不已，看来机会真是人人均等，如不能以极大的恒心和毅力来面对和坚持，没有灵敏的嗅觉和抓住机遇的果断，任是你自命才高八斗，学富五车，到头来也只有羡慕的份儿。
A总的公司办公场地是在酒店的一层楼内，奇怪的是只有财务部门在另一家酒店中，跟公司其他管理部门是分开的。
虽然称作管理公司，但事实上是一套人马，即所有的管理人员同时管理着四个经营实体，这无疑大大降低了人力资源成本。可见私营公司在资本的原始积累过程中，盘剥是一种在他们看来是最便捷可用的手段。
对于或将任职的公司，我想首先是要了解这个公司的机构设制和人员架构，尤其是中层以上管理人员的情况，相信我如果进来，以后主要还是跟他们打交道。
公司的管理层主要有以下几人:A总，B副总—分管客房、餐饮、保安等部门，C副总—负责办公室及对外协调，并兼管休闲中心，A总的太太(即老板娘—非财务管理专业毕业的大专生)负责财务及采购部。
