挪窝儿的季节到了，毕竟是年底了。

　　这不王怀南要离开谷歌了，而王兄则是谷歌的直接“中文爸爸”。可以毫不客气的说，没有王怀南就没有“谷歌”----这个曾经让业内对于舶来品的Google该如何称呼而犯难的问题让王怀南一下子就给解决了，然而他却要走了。

　　比起王怀南的“将士一去不复返”的豪气，另外一个人就乐坏了。这位就是卫哲，提起卫哲可能很多人不知道，但提起百安居则很少人说不知道。卫哲要离开百安居加盟阿里巴巴，这可是个好消息。头衔也从原来的“百安居中国区原总裁”一下子变成“阿里巴巴集团资深副总裁兼企业电子商务(B2B)总裁”。这名片上要空白的地方又少了。

　　洪波在挪窝儿的季节中用到了一个大俗话，这就是“人挪活树挪死”，这可不，天冷了有的人开始不满足自己的热炕头了，于是挪个窝儿，换个东家，这也是情理之中的事情。这些高层一挪窝则成为焦点新闻，而相比之下的这冬季的寒风中的长工们则不怎么幸运了，看看这个:中国明基手机上海大裁员 四成工厂员工或被裁，yahoo呢也开始裁员了，看看这个:雅虎大重组最多裁员20%。这些长工或者短工们可能会哀叹其不幸，但再比比今年的124万没工作的大学生们就暗自偷笑吧。正所谓比上不足比下有余。

　　天冷了，对你的热炕头还满足吗?如果不满足就赶紧挪窝吧。挪窝之前先掂量下自己，是否有跳槽的资本。看看人丁磊，人跳槽为的是:

　　1. 跳槽是为了发展自己;

　　2. 跳槽与经济收入无关。

　　在第二点上明显阐明了与常人的不同，跳槽不是为了增加经济收入。这句话常人说出来不知道会不会被人用臭鸡蛋啊烂白菜砸过来，总之一般人无法做到。炕头凉了，去找个更加热点儿的很正常，但如果再去找个一样凉儿的，岂不跟拿热脸蹭冷屁股一样?

　　如果发现自己没有这样的高尚的情操，就还在自己的炕头待着吧，没准明年阿里巴巴也会找你去做个什么总裁的?