近日,李开复先生跳槽事件被闹得沸沸扬扬,微软似乎并不轻易放过李开复,Google也似乎不轻易退让,究竟该事件最后结果会如何发展呢?
笔者认为,李开复离开微软并不触犯法律,微软没有理由限制李开复的职业自由。
微软自从在IT行业位居老大以来,就变得盛气凌人,对于中国市场更是虎视眈眈,想在中国搞起垄断,对于这个,笔者一向都看不惯。所以这次李开复的跳槽,笔者认为应该是一件大快人心的事情,该给微软一个下马威了,微软自己也应该明白微软已经不是最值得眷恋的地方。如果换了其他人,或许很多人认为,能够在微软当副总裁就已经是很里不起的事情,就算一辈子当下去也愿意。
在学术领域被认为是攻坚挫锐的科研天才和在管理层面被称为运筹帷幄的领军人物,拥有卓越天资的他,创造了一个又一个奇迹。以"有容德乃大,无求品自高"为做人信条和以“有最大影响力为人生目标”的他,其思想深刻影响着中国的学生,而现在他也以他的选择影响着IT界。而这次的离开更表明了他是一位很有主见和预见性的经理人。
这次他似乎是以离开微软的方式来告诉我们,微软作为巨头的地位已经不再象之前的稳固,随时有被取代的可能。对于IT业来说,这是一件好事,毕竟预示着微软的垄断将会被打破,IT业的竞争程度将会提高,其发展速度必将加快。
李开复跳槽之后,有人认为他“晚节不保”,这种说法其实过于片面。每个人都有选择自己就业单位的自由,并不能因为他在一个单位干了好几年就决定了他要一辈子呆下去。凭什么企业就可以随便裁员,员工就不可以跳槽?何理有之?微软即使是IT业的老大,也不能如此独断。
而且据说,这段时间以来,已经有上百人跳槽到GOOGLE,如果不是微软自身出现问题,众人又为何如此不服?微软在如此强烈的攻击李开复的同时,是否也要自我检讨一下,是不是自身的规划和管理出现了问题?否则,只会引起更多人才离开。
在微软与GOOGLE竞争如此激烈的今天,李开复的离开必定不会是件容易的事,但同时也阻止不了事件发展的趋势,让我们拭目以待。
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