参加主题加班的讨论
加班


调查显示，在工作异常忙碌的同时，CIO的加班薪酬保障状况还是令他们满意的，有82%的CIO表示，他们加班可以领到加班工资。
去年我国上班族人均休假只有18.13天。超过三成(30.3%)的上班族不能完全享受国家法定假期，此情况在服务行业表现尤其明显。10.3%的上班族去年无假可休。
一位原IBM销售代表在联合诉讼中指控IBM没有支付加班费和其它福利费用。加这个联合诉讼的有100多人。而且这个数字还在增加。这个诉讼可能让IBM返还500多万美元的工资……
张华平表示，转移中心的任务是将中科院技术所内的技术通过授权等方式向所外转移，最终面向市场，完成产业化。
对于武汉科技学院的陈老师来说，假如没有那场小小的火灾，那他也许就不会对惠普电脑金牌服务有如此深刻的体会。2006年十二月初, 武汉科技学院从HP代理商武汉四通购买了10台NC2400笔记本电脑给学院办公室领导使用。
现在的企业都希望用最少的员工，做最多的工作，员工人手不足，日日加班，超时工作无津贴，必定怨声四起……
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在服务业、外贸加工等行业，每到节假日，工作会越来越忙。因此，单位在节假日安排职工加班的情况十分常见……
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国庆、中秋双喜盈门，高交盛会开幕在即。
记者在采访最近势头正劲做短消息的掌门网总经理金宝启时他说：掌门网首先提出了“移动世界杯”的概念
当加班成为一种公司约定俗成的行为准则，加班会成为一个公司的企业文化吗？
　 回想近年“长假”，银代仁得出结论：只有在“平日”努力工作，才能在“长假”充分享受生活。
过惯了"8小时工作、24小时思考"忙碌的IT人国庆该有何打算呢？
据调查，在加班的时数中，以每周不超过3小时者最多，其次是加班3——5小时者，排名第三是平均每周加班时数在15小时以上者，占14.49%。
台湾地区多家笔记本电脑相关厂商表示，大部分笔记本电脑厂商的大陆厂房在10月1～7日完全不休假
大量事实证明：情绪与健康有着密切的关系：能经常保持乐观态度、情绪愉快对身体健康十分有利；
拿人钱财，替人办事，高薪必有高付出，在工作量大的时候，可以与下属取得联系。
在IBM退出、联想进入之后，长城以前与IBM在IIPC中的利益生态链条将遭严重破坏甚至不复存在。
老板，别把加班不当回事儿
北京警方人口管理处制证中心现在每天工作十七个小时，加紧制作第二代居民身份证
作为西门子手机在中国的生产基地，上海西门子移动通信公司肩负着每年2000万部手机的任务
郑杰家属与戴尔公司在赔偿问题上发生争议，家属认定郑杰是“过劳死”，应属工伤；戴尔公司则态度强硬，断然拒绝
美国EA公司再次遭到前员工集体诉讼要求其补偿加班费，此前EA也曾于去年遭遇类似事件。
对于加班我们常常也说“加班加点”，其实加班和加点是不同的。加班专指在节假日工作，而加点是指在普通工作日，八小时以外的工作。加班和加点的工资报酬计算是不同的。
可以使用如下‘贴士’为自己多争取一些生活时间
工作苦点就苦点吧，但是都影响到婚姻问题了
美国国际商用机器公司(IBM)因涉嫌不给基层员工支付加班费，24日在加利福尼亚州联邦法庭遭到起诉。
这几天正是各行业各企业的返岗高峰期，刚刚回到工作岗位上的人们，都还纷纷沉醉在欢乐的气氛中，而格兰仕空调已经机器轰鸣热火朝天的开工了近一个礼拜。
似乎,加班是OL的不可或缺的元素,没有加班经验,你的OL生活就不充分。
一贯以劳资关系融洽闻名的IBM，近日却被数万名下属告上法庭，原因是部分员工对IBM不支付加班费感到不满。这起诉讼目前已演变成美国历史上规模最大的劳资纠纷官司。
压力过大、生活不规律这两大"隐形杀手"首当其冲
真有未完的工作还是受困于职场“潜规则”?
华为新闻发言人傅军表示，虽然过度劳累与胡新宇死亡不构成直接的因果关系，但确实也有相关性，公司高层已经高度重视对此事的处理，公司也重申了加班政策，晚上十点以后加班要经过批准，不准在公司打地铺过夜。
5月28日，华为的一名进入公司一年左右、年仅25岁的工程师胡新宇去世。这件事引起了网上大部分网民的关注。
“用生命加班，哀悼华为员工胡新宇。”这个帖子前天现身著名网络论坛“天涯杂谈”首页头条。不到一天，点击率过万，回帖近千。25岁的白领突然“过劳死”，引起网上热议白领过度加班问题。
现代“包身工”就开始出现在珠三角的某些工厂里了。
“中国已经成为了世界上劳动时间最长的国家……之一。”6月8日，国家劳动和社会保障部某人士在对《中国经济周刊》说这句话的时候，不由自主地停顿了一下。他说:“在许多行业，中国员工的劳动时间几乎已经赶超日韩了。”
Chinabyte记者从某人力资源总监那里也得到了几乎相同的回复:“超过国家规定的劳动时间，对一家企业而言是一种违反法律的行为。”
从世界范围内来看，通过压榨工人而降低成本的做法必将被历史淘汰。阻碍增加工人福利的做法也必会失败，因为这是不可逆转的趋势。
国内诸多媒体对“富士康压榨员工”事件进行曝光后，引起了强烈的社会舆论。
据一项新的报告显示，大多数的IT界人士在夜间都是美梦难求。在这些工作在中等规模公司的的受访者中有87%的人称他们不可避免地需要在晚间，周末和假期工作。
苹果承认在华工厂工人每周工作超60小时，但否认存在强制加班和虐工事件。
苹果公司近日公布了对富士康中国代工厂劳工案的调查结果，富士康的运营情况符合公司针对供应商的政策，但指出了部分不足之处。
苹果发布“iPod代工调查”，报告称“富士康遵守了相关政策”，业界认为调查不充分。
记者个人资产已遭查封、冻结。原告公司鸿富锦为台湾首富郭台铭所控制。
戴佩清是上海市律和理律师事务所的律师，这段时间以来，她一直在为帮助永乐电器(0503.HK，下称“永乐”)的员工向公司追讨加班工资而奔波。